Radius: Off
Radius:
km Set radius for geolocation
Search

Beneficiile salariatilor de la Dacia in anul 2012

După 14 ture de negocieri cu managementul companiei, începute la jumătatea lunii februarie, reprezentanţii celor 15.000 de salariaţi ai Uzinei Dacia au anunţat  că incepand cu data de 20 aprilie, se poate declanşa greva generală.

Sindicaliştii susţin că se va recurge la această formă de protest, dacă angajatorul nu le va accepta solicitările pentru noul contract colectiv de muncă pe anul 2013.

Va prezentam in continuare ce beneficii au avut angajatii Dacia in anul 2012.

Salariul minim garantat pentru un muncitor calificat a fost de 1.918 lei.

Angajaţii au avut, în afara drepturilor salariale, beneficii de aproape 30 de milioane de euro:

  • primă de Paşti şi de Crăciun: 873 de lei brut, respectiv 957 de lei brut;
  • tichete cadou în valoare de 60 de lei pentru ziua de 8 Martie, acordate tuturor angajatelor;
  • tichete cadou de Crăciun: 60 de lei
  • primă de participare la profitul companiei: 1.240 de lei brut;
  • primă de vacanţă: 1.276 de lei brut;
  • bonuri de masă;
  • masă caldă gratuită pentru operatori, în total, peste 11.500 de beneficiari;
  • transport subvenţionat;
  • bilete de odihnă şi tratament. Astefl, in 2010, compania a oferit 4.000 de bilete, cu o investiţie de peste 1,2 milioane de euro, iar în 2011, 4.100 de bilete, investiţia fiind de peste 1,4 milioane de euro.
  • ajutoare diverse: căsătorie, deces;
  • zile libere plătite cu salariul de bază, în afara celor prevăzute de lege pentru sărbătorile legale sau religioase. Numărul zilelor libere variază între o zi şi 5 zile.

Cererea actuala a sindicatului se traduce printr-o creştere a veniturilor de aproximativ 40%.

Comments

comments